为切实做好2026届毕业生就业工作，充分把握寒假求职窗口期，近日，土建学院围绕“寒假促就业暖心行动”要求开展系列就业指导，以精准举措为毕业生保驾护航。

寒假来临前夕，学院召开寒假促就业工作部署会，学院党委副书记高静结合当前就业形势与土建行业发展趋势，用数据和案例从就业流向、行业分布与单位来源等维度，明确高质量就业工作方向与路径。她引导同学们摒弃固有就业认知、转变就业观念，找准自身职业定位，鼓励全体毕业生增强信心、主动作为、针对性提升就业核心竞争力，同时为全院寒假促就业工作划定重点、明确方向，凝聚起上下联动的工作合力。

各毕业班辅导员分层开展就业推进会。研究生毕业班辅导员史卫平结合研究生专业特点与就业需求趋势，梳理当前研究生就业核心痛点，引导大家立足专业优势规划职业路径，提醒同学们紧盯寒假就业关键期，主动对接科研院所、重点企业等意向单位，同时合理统筹求职与毕业论文进度，现场为大家答疑解惑，进一步坚定了研究生群体的求职信心。

针对本科生群体的差异化需求，本科毕业班辅导员张方源同步开展研后求职与考研复试、调剂指导会。面向考研学子解读复试流程、考核标准与调剂政策，分享信息获取渠道；面向求职学子，围绕简历优化、面试礼仪、岗位匹配等核心问题分享实用经验，引导同学们突出亮点，精准对接岗位需求，切实帮助本科生理清寒假备考与求职思路。

此外，各毕业班辅导员同步推进未就业毕业生全面摸排工作，通过一对一深入沟通，逐一对接毕业生，详细摸清每位学生的就业意向、考研考公进展、求职难点及实际需求，建立完善的就业信息台账，精准分类标注不同群体诉求，为后续开展针对性服务筑牢基础。

下一步，土建学院将持续优化寒假促就业服务举措，常态化推送优质招聘信息、提供线上政策咨询与求职技能指导，对重点群体落实“一对一”精准帮扶，以扎实举措全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

（通讯员：张方源）