为助力同学们提升求职竞争力、走好职场第一步，4月8日，土建学院在J15-219会议室开展第二期“我与HR面对面”交流活动。本次活动邀请荣华建设集团李华英经理来到学院，为学子科学规划职业路径、助力学生就业提供了有力指导。

毕业生辅导员张方源对到场的荣华建设集团表示欢迎和感谢，鼓励到场的同学们把握机会、认真聆听、踊跃互动，在交流中有所收获，实现与心仪企业的“双向奔赴”。

李华英经理围绕“角色认知、角色转换、角色建立”三大核心，拆解了从“校园人”到“职场人”的转变要点。他结合集团人才培养体系，详细介绍了企业为员工搭建的完整成长路径：从个性化职业规划、完善的培训体系，到以师带徒、科学职级晋升等全流程机制，帮同学们清晰规划职业方向。同时，李经理结合真实招聘案例，手把手教大家突出个人优势、应对面试问题，强调企业不仅看重专业能力，更重视主动性、执行力等软实力，鼓励大家拒绝“躺平”，在实践中练就真本领。

互动环节气氛热烈，同学们围绕“如何提升职场竞争力”“技术岗位发展路径”等问题踊跃提问，李经理一一给出专业细致的解答。

本次活动干货满满，既帮同学们明确了求职方向，也激发了职业规划意识。未来，土建学院将持续开展系列就业赋能活动，为学生提供全方位、精准化的就业支持，全力促进毕业生高质量充分就业。

（通讯员：张方源，赵珂）